Kemianteollisuus yrityksineen haluaa tukea sekä henkilöstöään että kaikkia työntekijöitään ja yhteistyökumppaneitaan parhaalla mahdollisella tavalla. Työntekijöiden osaamisen ja vahvuuksien pitää antaa selkeästi näkyä, jolloin niitä voi hyödyntää myös yrityksen liiketoiminnassa. Säännölliset kehityskeskustelut ja selkeät tavoitteet motivoivat henkilökuntaa, jolloin tyytyväisyys ja yhteishenki myös lisääntyvät