Kemianteollisuudessa on viime vuosina tapahtunut monia positiivisia asioita. Yleinen työturvallisuus, kuten myös henkilöstön koulutus ja palkkakehitys ovat huipputasoa moniin teollisuudenaloihin verrattuna. 2010-luvulla palkat ovat olleet selvässä laskusuunnassa joillakin teollisuuden aloilla. Kemianteollisuus on mennyt kuitenkin kuin hurjaa vauhtia kiitävä veturi koko ajan eteen päin. Kemianteollisuus on muun muassa Suomen suurin ja merkittävin vientiala, jossa investointien osuus on koko ajan kasvanut. Käytännössä kemianteollisuuden yleinen palkkasummaindeksi kertoo maksettujen palkkojen kokonaismäärän kehityksen, jonka lisäksi energiatehokkuus on alalla koko ajan parantunut. Energiankulutus on myös Responsible Care -vastuullisuusohjelman alkuvuosista vähentynyt lähes 25 %.
Kilpailut tuovat mukanaan uusia innovaatioita
Kemianteollisuus on järjestänyt myös erilaisia alaan liityviä innovaatiokilpailuita. Kemianteollisuuteen liittyviä palveluita ja tuotteita, eli uusia innovaatioita tarvitaan jatkuvasti lisääntyvän globaalin hyvinvoinnin tuottamiseen ja jakamiseen. Suomessa kemianteollisuus palkitsee alalla toimivia yrityksiä joka toinen vuosi 20 000 euron innovaatiopalkinnolla. Palkinnon tarkoitus on kannustaa tutkimuslaitoksia, yliopistoja ja yrityksiä eteen päin kemiallisten palveluiden ja tuotteiden suunnittelussa sekä kehittämisessä. Tervetulleita ovat sekä pienet että suuret innovaatiot, jotka tuovat mukanaan hyvinvointia sekä ympäristölle että myös ihmisille. Hyvinvointia halutaan saada aikaan sekä teollisissa tuotantoprosesseissa että ihmisten päivittäisessä kulutuksessa.
Responsible Care -vastuullisuusohjelma sisältää tärkeitä alaan liittyviä teemoja:
- kehitettävien tuotteiden turvallinen käyttö
- tuotantomenetelmien ja -vaiheiden turvallisuus
- hyvinvoiva ja työhönsä motivoitunut työyhteisö
- avoin sekä toimiva vuorovaikutus ja yhteistyö kemianteollisuuteen kuuluvilla työpaikoilla
- luonnonvarojen kestävä käyttö nyt ja tulevaisuudessa
Responsible Care -vastuullisuusohjelmaan kuuluvat seuraavat yksityiskohdat:
- kierto- ja biotalous
- vastuu tuoteketjussa
- kemikaaliturvallisuus
- liiketoiminta ja innovaatiot
- energia- ja materiaalitehokkuus
- tuotannon turvallisuus ja energiatehokkuutta parantavat sopimukset
- prosessi- ja materiaalitehokkuuden kehittäminen
- turvallisuuteen liittyvät kummiverkostot
- ajankohtainen työturvallisuus ja turvallisuusosaamisen hallinta
- turvallisuuskumppanuus sekä ympäristöystävälliset tuotteiden käden- ja jalanjäljet
Kemianteollisuudessa työskentelee erittäin pätevää ja koulutettua henkilöstöä. Toimihenkilöiden osalta koulutustausta voi vaihdella kaupallisen-, teknisen- ja yhteiskuntatieteellisen alan välillä. Luonnontieteellistä koulutusta on noin 8 %:lla henkilöstöön kuuluvista toimihenkilöistä. Yleisesti kemianteollisuudessa työskentelevillä on toisen asteen koulutus, eli ammatillinen perustutkinto. Myöhemmin voi kouluttautua lisää erikoisammattitutkinnolla, joka tarkoittaa opsitotasoista tutkintoa. Kemianteollisuudessa työskentelevällä henkilöllä on usein myös yliopisto- tai AMK- pohjainen tutkinto. Kemianteollisuus on vakaa työllistäjä, joka Suomessa työllistää tällä hetkellä noin 34 000 henkilöä.